Recursos Humanos

En este área, Acescam apuesta por un programa formado por un conjunto de acciones formativas desarrollado para la mejora de las competencias y cualificaciones tanto para de distintos profesionales que trabajan en las residencias pertenecientes a esta asociación como para aquellos desempleados interesados en trabajar en un futuro en el sector residencial.
 
Objetivos:
 
  • Reforzar el nivel de cualificación de los profesionales, evitando así el estancamiento en su cualificación y mejorando por tanto su situación laboral, profesional y personal.
  • Incrementar el nivel de formación profesional de las personas, facilitando así el acceso a la acreditación de competencias profesionales para la obtención del certificado de profesionalidad “Atención sociosanitaria en instituciones sociales”.
  • Dada la actual situación económica de nuestro país, formar a desempleados/as para que en un futuro, tengan la mejor formación y puedan pasar a formar parte de nuestras residencias.
  • Responder a las necesidades específicas de las residencias.
  • Potenciar la competitividad de las residencias.
  • Adaptar los recursos humanos a las innovaciones tecnológicas y a las nuevas formas de organización en las residencias.
  • Propiciar el desarrollo de nuevas actividades.
  • Desarrollo de empatía y conjunto de técnicas y habilidades de comunicación que permitan personalizar los cuidados a los residentes
  • Adquirir habilidades específicas para mejorar la relación con personas que padecen Alzheimer u otras demencias.
  • Capacidad de reacción en el desempeño de las tareas, pudiendo así, ganarse la confianza de los residentes y familiares.
  • Adquirir los valores del trabajo en equipo.
 
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